Jak ulovit schopné zaměstnance? Zavolejte jim, nepište jen e-mail
Kateřina Čížková
1. 11. 2019
7 minut
Načítám
Co mít na paměti, než se pustíte do advokační práce? Zeptali jsme se Liz Birnbaum, ředitelky advokačního programu v Arabella Advisors. Ta se v dubnu v Praze a Brně setkala se zástupci a zástupkyněmi občanské společnosti, akademické sféry, veřejných institucí a také s nadacemi a dárci. Praktické tipy z USA přivezla Liz do ČR na pozvání Advokačního fóra Nadace OSF. Návštěva byla podpořena grantem Velvyslanectví USA v České republice.
Podle výzkumu LMC se půl milionu (i nyní zaměstnaných) lidí snaží intenzivně najít lepší práci. Co hledají? Kromě vyšší mzdy také větší naplnění, flexibilitu a dostupnost. Na víc peněz je v nezisku neutáhnete, ale zajímavější obsah, flexibilní pracovní dobu, důvěru a možnost rozvoje jim rozhodně můžete nabídnout! Přečtěte si praktické tipy, jak nabrat nové členy týmu a udržet si ty stávající.
Na první pohled normální kavárna. Obsluha se usmívá, číšník vás přijde obsloužit, přinese vám kávu. Je tu plno. Schůzku tu mají manažeři, posedávají tu rodiče s dětmi, turisté i party studentů. Nikde není napsáno, že je kavárna v něčem jiná. A přesto je unikátní.
Co na nezisku pálí finančího analytika a mentora v projektu Laboratoře Nadace Vodafone Matěje Kumstýře? V čem tkví jeho spolupráce s Výlukou, která se zaměřuje na proměnu českého školství zdola? A jak by se on sám rozhodoval, koho finančně podpořit?
Co dělá firmu šťastnou? A jak zvýšit spokojenost v neziskovkách? Specialista na štěstí v práci Michal Šrajer nadšeně vypráví o tom, proč by lidé měli zůstávat lidmi, co zjistil během cesty kolem světa, i o tom, že štěstí máme každý jen ve své hlavě.
Když Roald Amundsen před 107 lety zapřahal své psy do saní, aby jako první dobyl jižní pól, měl už moc dobře rozmyšleno, co dělá. Díky kombinaci skvělé výbavy, odhodlaných spolupolárníků i jasného tahu na branku nakonec opravdu stanul ve vysněném cíli. Naše neziskové expedice někdy nemají k těm polárním daleko. Připravili jsme pro vás do nového roku seznam toho, co byste rozhodně měli mít s sebou.
Už jen necelý měsíc zbývá do účinnosti tolik diskutovaného obecného nařízení o ochraně osobních údajů. Ve firmách i neziskovkách běží přípravy na plné obrátky. Že jste ještě nezačali? Žádnou paniku. Ačkoli se jedná o poměrně dlouhý proces, čím dříve se do něho pustíte, tím dříve s ním také budete hotovi. V závěrečném článku GDPR série se dozvíte, jaké jednotlivé kroky vás na cestě za GDPR compliance čekají právě teď.
Na úvod pro vás máme zdánlivě nevinný, ale velmi podstatný dotaz. Který máte rok? 2017? Nebo už, stejně jako my, píšete osmičku? Jestli se ještě zmítáte ve vyúčtováních a závěrečných zprávách loňského roku, je nejvyšší čas vše uzavřít, poučit se a vykročit nanovo. Čemu ve finančním řízení byste právě teď měli věnovat pozornost?
Nové obecné nařízení EU o ochraně osobních údajů (GDPR) vstoupí v účinnost 25. května 2018. Už řadu měsíců ale zvedá vlnu očekávání a nejistoty. V atmosféře nasáklé obavami se skvěle šíří neúplné informace a ne jedna neziskovka už propadla panice. Čemu věřit? Revoluční změny, likvidační pokuty i drahý software uvádí na pravou míru právník David Horn.
General Data Protection Regulation. O nařízení Evropské unie ohledně správy osobních dat, jejímž cílem je hájit digitální práva občanů, už jste patrně slyšeli. Pokud se vás novinky týkají, ale nezačali jste ještě řešit dopad nového nařízení na správu dat ve vaší organizaci, přečtěte si několik praktických rad, jak se na změny připravit.
Vést neziskovou organizaci není legrace. Obzvlášť tehdy, je-li na to člověk sám. Úkoly a povinnosti se kupí a lehce přerostou přes hlavu. Jak udržet v běhu všechny oblasti vaší práce, aby žádná z nich nestrádala? Sestavte si checklist. I pár minut měsíčně zázračně zefektivní vaši práci.
