Načítám
Vedle nárazových akcí pro zaměstnance se v oblasti firemního dobrovolnictví objevují také odlišné cesty. CSR Leader Skupiny ČEZ Michaela Chaloupková říká, že firemní dobrovolnictví se má odvíjet především od potřeby neziskovky a na straně firmy i zaměstnanců musí zůstat dobrovolné.
Hledáte expertního dobrovolníka? Přemýšlíte, jak s ním nastavit spolupráci? Přečtěte si, jak přemýšlejí samotné firmy, které své zaměstnance v dobrovolnictví podporují. Co jim to přináší a jaká mají očekávání? Na co si dát pozor? O tom všem přímo se zástupci firem jako je T-mobile, KPMG nebo Blueberry.cz.
Léta běží a Zákon o dobrovolnické službě ze dne 24. dubna 2002 stále čeká na své znovuzrození. Vznikal v době příprav na náš vstup do Evropské unie a vzorem mu byla mimo jiné Evropská dobrovolná služba. I když se řada „neziskovek“ obávala administrativní zátěže, tak po seznámení s postupem akreditace a žádostí o dotace, zároveň s dobrou komunikací s kompetentními a vstřícnými pracovníky Ministerstva vnitra, rok od roku přibývá akreditovaných organizací. Dnes působí v tomto režimu cca 20 – 30 tisíc dobrovolníků.
Pracujete v neziskovce a chcete načerpat inspiraci pro zlepšení v USA? Pak se můžete přihlásit o Fulbright-Masarykovo stipendium pro neziskové organizace, pokusit se uspět se svým projektem a vyrazit. Jedním z letošních stipendistů je i Tomáš Klumpar, který pracuje v Beztíži - oddělení DDM Praha 3 - Ulita, které se věnuje rizikové mládeži. Rozhodl se poznat na vlastní kůži práci s mládeží tak, jak se k ní zkušeně staví v New Yorku. Rozhodl se poznat na vlastní kůži práci s mládeží tak, jak se k ní zkušeně staví v New Yorku. Nyní je čerstvě zpátky na Žižkově, odhodlaný do nové práce. O jeho zkušenostech čtěte dále.
Kdo by neznal skauty (nebo snad sám nebyl členem). Skaut patří k největší výchovné organizaci pro děti a mládež v Česku. Kromě dobrodružných pobytů v přírodě a tmelení kolektivu, vede skauting děti a mladé lidi k zájmu o okolí a aktivnímu vstupování do společenského dění. Podívejte se, jak pomáhají zlepšovat svět.
Napsat tiskovou zprávu, založit profil na sociálních sítích, zkonzultovat obsah komunikační strategie či pomoci s novou textací webu. To je jen krátký výčet možností, které neziskové organizace využívají k podpoře jejich propagace skrze portál Um sem um tam, věnující se profesnímu dobrovolnictví. O tom, že Češi chtějí svými dovednostmi být také ku prospěchu, mluví počet registrovaných dobrovolníků, kteří čekají na vhodnou příležitost. K dnešnímu dni jich je kolem sedmnácti set.
