Pokud chceme dosáhnout pozitivních změn v organizaci díky orientaci na dopad, je důležité se na začátku zastavit. Zaposlouchat se do tepu a fungování systému, v němž působíme a kde spatřujeme příležitosti ke změně. V pokračování seriálu o sledování dopadu se dnes zastavíme u mapování systému a analýzy problému, které předcházejí hledání jeho řešení.
Načítám články
Přinášíme vám první článek ze začínající série ozvěn programu Impact Academy: Ukaž změnu, která bude zaměřená na téma sledování dopadu.
Kdo si hraje, nezlobí a ještě k tomu podporuje charitativní projekt. Tak zní pořekadlo inovativních fundraiserů. Čeští herní vývojáři spustili mobilní hru Husky: The Savior, která pomáhá dětem v Sýrii. Přečtete si, jak kreativně zapojit lidi k aktivnímu řešení jedné z největších problematik dnešní doby!
Vzdělávání je nezbytná součást profesního rozvoje jednotlivých lidí, případně organizací jako celku. Často se v našem sektoru setkáváme s argumentem nedostatku financí. V současné době je velkým tématem digitalizace práce. Ale jedním z dalších častých argumentů většího rozvoje organizací bývá nedostatečná znalost práce s digitálními nástroji. Přečtěte si pár tipů, jak na ně.
Hledáte expertního dobrovolníka? Přemýšlíte, jak s ním nastavit spolupráci? Přečtěte si, jak přemýšlejí samotné firmy, které své zaměstnance v dobrovolnictví podporují. Co jim to přináší a jaká mají očekávání? Na co si dát pozor? O tom všem přímo se zástupci firem jako je T-mobile, KPMG nebo Blueberry.cz.
Inovace, kreativita, profesionalizace – taky cítíte ten tlak? A taky máte pocit, že tahle snobsky zavánějící slova se týkají jen lídrů v oboru a vám prostě „stačí dělat věci tak jako dosud“? Lucy Gower, sympatická koučka britských neziskovek, ukazuje, že inovace se nemusí týkat změny technologií ani převratných nápadů. Stačí začít přemýšlet jinak – a to můžeme úplně všichni.
Jestli je vám v ulicích něco trnem v oku, vezměte to do vlastních rukou. Zajděte na radnici, mluvte o tom s ostatními, sdílejte na internetu. Nečekejte, že to někdo udělá za vás. Šimon Fiala o tom ví své. Z dříve grandiózních Nuselských schodů se stalo zanedbávané místo, které ztratilo lesk a postupně zchátralo. Zdálo se, že to nikoho příliš netrápí. Ale pak se ozval jeden hlas…
Rozčilují vás ve městě zchátralé budovy, pusté pozemky, šedé ulice, odpadky v parku? Vadí vám, že s tím nikdo nic nedělá? Rozhodli jste se to vzít do vlastních rukou? Přinášíme tipy od aktivistů, kteří se věnují guerilla gardeningu, úklidu odpadků a dlouhodobé obnově zanedbaných míst. Inspirujte se, vezměte do ruky rýč, rozryjte hlínu, zasaďte změnu!
Kampaň #zadnoupaniku splnila prakticky všechna naše očekávání. Online dosah, mediální výstupy, zájem veřejnosti i nějaké to drobné pobouření. Jen o úspěchu to ale dneska nebude. Tady je 6 oblastí, ze kterých se do budoucna poučíme aneb inspirace pro vás, až to na vás s kampaní taky přijde.
Pořádáte benefiční koncert, lidé se skvěle baví, jsou nadšení tím, co děláte. Rádi by vám přispěli, ale mají u sebe jen pár drobných, větší hotovost nenosí. A teď nastává osudový okamžik. Buď jim umožníte darovat kartou, anebo promarníte svou šanci a necháte je odejít. O tom, jak být vždy připraven, neztratit dárce a vybrat ve veřejných sbírkách víc peněz, povídá Martin Balcar - člověk, který umí využít příležitost a na vývoji dárcovských platebních terminálů se podílí.
Jak mluvit s investorem o penězích? Proč je důležité znát dobře svého posluchače? Co vám přinesou akcelerační programy? O tom všem s Ondřejem Staňkem, expertem na komunikační a prezentační dovednosti a dlouholetým mentorem v Laboratoři Nadace Vodafone.
Jak vhodně komunikovat s cílovou skupinou? Mít či nemít Twitter? Jak moc bývají senioři on-line? PR manažerka Elpidy Lada Brůnová o tom, jak sítě propojují generace, pomáhají získat dárce, a co při správě webu šetří peníze.
Co se stane, když nebudete zažívat doteky, intimitu, blízkost, sex a intimní vztahy? Přijdou fyzické a psychické problémy, klesne sebevědomí, objeví se úzkosti, deprese nebo agrese vůči sobě či okolí. Lidé, kteří z různých důvodů své touhy naplňovat nemohou, žijí mezi námi – ti se zdravotním a mentálním hendikepem, senioři a seniorky.
